Tipo do curso
- Pós-Graduação
Modalidade do curso
- EAD
Área do curso
- Administração de negócios
Duração e Periodicidade
Mínimo 6 meses
Público-alvo
Público alvo
Profissionais graduados nas diversas áreas do conhecimento.
Objetivos
Objetivos
O curso de gestão de pessoas na área pública compreende vários aspectos, dentre eles: tendências e desafios na era digital; carreira do servidor público; gestão de pessoas no setor público e gestão de talentos; gestão de talentos como instrumento para a melhoria de desempenho; gestão de talentos como instrumento para a transformação e política governamental para gestão de pessoas. Todos eles serão abordados neste curso.
Carga horária
Carga horária
420 horas
Matriz curricular
Matriz curricular
DISCIPLINAS: | C/H |
Introdução à Gestão Pública e a gestão de pessoas e seus desafios na era digital. | 70h |
Servidor público protagonista da Gestão Pública. | 70h |
Gestão de pessoas e talentos. | 70h |
Gestão de talentos como ferramenta para melhoria de desempenho. | 70h |
Gestão de talentos e transformação organizacional. | 70h |
Planejamento Estratégico e gestão de Pessoas. | 70h |
Carga horária Total | 420h |
Documentos para matrícula
Documentos para matrícula
- Cópia do diploma autenticado;
- Cópia do diploma simples;
- 2 cópias do histórico do Ensino Superior autenticadas;
- 2 cópias simples do RG *Não é aceito CNH;
- 2 cópias simples do CPF *Não é aceito CNH;
- 2 cópias simples da Certidão de Nascimento/Casamento;
- 2 cópias do comprovante de residência com CEP e atualizada;
- 2 Fotos 3x4 *Foto recente;
- 2 cópias do Título de eleitor.